Aan tafel. Op tempo.
Een ervaren AI-professional die tijdelijk onderdeel wordt van jouw organisatie. Met een rol, een mandaat en verantwoordelijkheid. Geen adviseur die aanbevelingen achterlaat, wel een tijdelijke collega die het werk doet en het overdraagt zodra het staat. Van deeltijd tot fulltime.
Met een rol. Met mandaat.
Onze interim-mensen zijn geen adviseurs en geen freelancers zonder rugdekking. Ze zitten in de organisatie in een rol met naam en verantwoordelijkheid, met Facilitech als achtervang.
AI-lead. Trekken.
Zet je AI-agenda in gang of trekt hem door de finish. Coördineert use cases leveranciers en interne stakeholders.
- Van kansverkenning tot roadmap
- Board- en directierapportage
- Aansturing van externe teams
Product Owner. Adopteren.
Vertaalt business naar backlog en zorgt dat AI-producten écht in gebruik worden genomen en niet alleen worden opgeleverd.
- Backlog en prioritering
- Adoptie en changemanagement
- Meet- en verbetercyclus
AI-engineer. Versterken.
Ervaren engineer die tijdelijk je team versterkt. Bouwt agents apps integraties en zorgt dat productie ook echt productiewaardig is.
- Agents apps en integraties
- Data-pipelines en modellen
- Kennisoverdracht aan je vaste team
AI-architect. Richten.
Geeft richting aan je AI-landschap. Kiest technologie ontwerpt de referentie-architectuur en bewaakt samenhang met bestaande systemen.
- Referentie-architectuur AI
- Integratie met bestaande systemen
- Soevereiniteit en compliance
Programmamanager. Landen.
Voor bredere transities waarin AI onderdeel is van een groter geheel. Denk aan datamigraties gebouwtechnische programma's of digitale transformatie.
- Meerjarenplan naar uitvoering
- Leveranciers- en stakeholdermanagement
- Verandering die blijft plakken
Compliance officer. Borgen.
Zorgt dat AI voldoet aan AI Act AVG en sectorregels. Zet governance op doet risicoclassificatie en houdt documentatie op orde.
- AI Act AVG en ISO
- Risicoclassificatie per use case
- Governance en documentatie
In de organisatie. Met achtervang.
Onze interim-mensen zijn geen losse cv's uit een pool. Ze zijn onderdeel van jouw organisatie voor de duur van de opdracht en tegelijk onderdeel van Facilitech. Één persoon aan tafel bij jou een heel team erachter voor sparring backup en playbooks.
- Een rol met naam mandaat en verantwoordelijkheid
- Senior professionals met wortels in vastgoed en facilitair
- Directe backup bij ziekte of piek
- Onze playbooks en kennis tot je beschikking
- Warme overdracht bij afronding aan je vaste team
Helder afgesproken.
Inzet.
Van deeltijd tot fulltime. We stemmen tempo af op wat jouw programma of team op dat moment nodig heeft niet op wat lekker uitkomt bij ons.
Duur.
Om echt van waarde te zijn hanteren we standaard een minimum van drie maanden. Verlengen kan in blokken van drie op- of afschalen tussendoor is bespreekbaar.
Locatie.
Op locatie hybride of remote. Wat past bij jullie manier van werken en wat het beste is voor de opdracht. Reisafstand en aanwezigheid spreken we vooraf af.
Snel geregeld.
Intake
In een kort gesprek helder wat je zoekt in rol seniority tempo en context. En wat je juist wilt vermijden.
Match
Meestal binnen een week dragen we een of twee mensen voor met een kort profiel en motivatie. Geen cv-spam.
Start
Doorgaans binnen enkele weken op locatie of remote. Contract kort helder en fair.
Afronden
Warme overdracht met documentatie en playbook. Achtervang beschikbaar in de eerste periode na afronding.
Een opening in je team?
Vertel wat je zoekt, dan sturen we snel een concreet voorstel. Zonder cv-lawine, met mensen die de sector kennen.